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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、...
果是公司方面提出的,应当是要提早30天,如果当即要求离职的,要赔偿一个月工资的,也都是要给出合理理由的,大部分理想的情况下是这样实际情况是如...
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人力资源公司给介绍的工作,看看具体案情
人力资源服务许可证的办理流程: 一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。 二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。 三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 四、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的,应当说明理由。
找工作被骗的举报方式如下:1。公民、法人或者其他组织可以通过电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报用人单位违反劳动和社会保障法律、法规和规章的行为。2、举报人应当明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话号码以及违反劳动和社会保障法律、法规和规章的情况。3、劳动监察机构对受理的举报案件进行初步审查,对认为有违法事实的事项立案,自立案之日起60日内结案。不属于劳动监察受理范围的举报,移送有处理权的部门处理。
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