达到退休年龄还能享受工伤待遇吗

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• 问达到法定退休年龄后是否享受工伤待遇
  

  工伤职工达到伤残等级的，从距离退休年龄前五年辞职或者合同到期不再签订合同的，就要减发就业补助，每年减少20%，一直到第五年到达退休年龄，就没有一次性就业补助金了，因为已经到退休年龄，不涉及到再就业的问题。应该办理退休，享受养老金待遇。

• 问达到退休年龄工伤待遇
  

  因达到退休年龄，不再享受工伤待遇；视具体情况，可要求所在公司或雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、二次手术费、鉴定费、被抚养人生活费、后续治疗费和精神抚慰金等，具体数额可根据受害者及其家庭成员的年龄（是否为18岁和60岁）、户口（农业和非农业户口）等确定。要求

• 问达到法定退休年龄，是否享受退休待遇？
  

  达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。关于达到法定退休年龄工伤的

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