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不能。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿...
1.找到原来的进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似...
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可以领取失业金。失业保险作为社会保险制度的一部分,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的不同,领取失业保险金的期限最长为24个月,且失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。《失业保险条例》规定领取失业保险金的条件是: 1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。罗浩律师建议:现实中,有些用人单位会应劳动者要求,帮助不符合领取失业保险金的劳动者办理领取失业保险金,用人单位此举是骗取失业保险金的行为,可能会被劳动行政保障部门罚款。用人单位应该实事求是,避免被劳动行政保障部门处罚。
不可以!因为达到法定退休年龄被用人单位终止劳动关系,不再具有法定劳动者资格,不具有中断就业职工身份,不属于享受失业保险金的对象,不可以领取失业保险金。但可以延长缴费直至满15年,办理退休领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
失业金领取条件: 1.本人非自愿失业,也就是说被单位解雇、开除,合同到期后单位不续签合同 2.参加失业保险满1年 符合上述条件的,你在单位正常办理了失业手续就可以领取失业保险了 要看你当时参加失业保险的机构是什么,你要把档案转入你参加失业保险的机构才能办理失业保险手续,领取失业金的。 养老保险和失业保险是两种不同的保险,必须单位参加并给你办理了失业保险并符合上述条件才能办理失业手续。 必须是本人非自愿失业,也就是说被单位解雇、开除,合同到期后单位不续签合同。所以必须有单位的退工单。
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