工厂，半年以上了，还一拖再拖的，我该怎么办

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• 问公司拖欠工资一个月半了，我该怎么办，我的工资拖欠了3个月了咋办
  

  拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问欠钱不好怎么办，一拖再拖，借钱时说好的半个月还给我，现在都过了一年，还是没还?
  

  本律师擅长债务纠纷处理，你上述情况，你这边可以通过向对方发送律师函或者起诉的方式主张权利，要求偿付债务，如果对方避而不见或再三推脱，建议走民事诉讼程序。我们团队近期刚办结几件民间借贷与您类似的案件，都成功查封对方财产，争取拿回款项以及利息，也有许多成功的案例，可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。

• 问老板欠我工资一拖再拖我怎么办
  

  老板不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国》第七十九条的规定，发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。法律温馨提示：如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板之间的确存在劳动关系。因此您需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。用人单位恶意拖欠工资怎么办年假不休该怎样算回工资

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