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一般而言,未满18周岁属于限制民事行为能力人,但是以下两种情况下,未满18岁签订的合同,是具有法律效力的。 1、已满16岁未满18岁,参加劳...
一般而言,未满18周岁属于限制民事行为能力人,但是以下两种情况下,未满18岁签订的合同,是具有法律效力的。 1、已满16岁未满18岁,参加劳...
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十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效,属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
视情况而定。如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同;如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同为有效合同;如果是该未成年人不满十周岁,其所签订的合同无效。
合同谈判流程是怎样的1、谈判前的准备制定谈判计划收集信息,了解对手情况2、确定谈判目标3、谈判中谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。把握谈判主动权,洞察对方谈话内容,寻找机会,顺势而为。谈判言语谨慎,考虑周全再出口。谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明,吸引对方愿意与你合作。进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间,进行2次谈判。
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