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我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
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单位在发生工伤事故之日起的30日内能做工伤鉴定，如果单位没有按规定去提出申请的，则劳动者一方可以在一年内去向劳动保障行政部门提出工伤鉴定的申请。之后还可以依法去申请劳动能力的鉴定。
一、什么时候提出鉴定申请职工停工期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向所在区、县（自治县）劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、工伤鉴定需准备的资料： 1、《市工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》； 2、《书》或其他有效工伤认定证明； 3、《初次鉴定结论通知书》； 4、收到《初次鉴定结论通知书》的时限有效证明； 5、被鉴定人； 6、被鉴定人1寸免冠近照一张； 7、工伤职工及其供养亲属或遗属之间的有效关系证明； 8、被鉴定人的病史资料、诊断证明和检查报告； 9、特殊情况需提供的其他资料。（3、4两项为再次和复查鉴定时提供）。三、大概需要多长时间由劳动鉴定委员会办公室按科别门类在专家库中随机抽派3至5名专家，对被鉴定人进行面检和特检，对检查结论由劳动鉴定委员会成员单位与专家共同评议得出初步结论，经劳动鉴定委员会审定后得出鉴定结论。鉴定结论一般应在面检后60个工作日内完成。事情复杂，涉及医学学科较多的可以延长30日。
按工伤保险条例第二十一条规定，工伤职工存在残疾影响劳动能力的，应当在伤情稳定后进行鉴定
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