职务发明有法律效力吗

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• 问发出传真证明有法律效力吗？
  

  有的，但是传真属于原件还是复印件争论不一。用传真订立合同，若合同正常履行则没有问题;若当事人之间发生纠纷，就传真件到底是原件还是复印件就难以确定，影响审判结果。传真件缺乏证据效力。通常而言，只有同时具备真实性、合法性和关联性的证据才有证据效力。因此，法院在认定传真件的证据效力时，通常考虑诸多因素。

• 问离职证明盖章有法律效力吗?
  

  1.现公司要求开离职证明和收入证明，前单位不开离职证明和收入证明，肯定不可以自己盖假章。公司是必须开离职证明的，不开离职证明你可以向劳动部门投诉或申请仲裁。 2.【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 4.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问职务发明是职务发明吗
  

  根据我国法律的相关规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，因此，您的这项创新应该属于职务发明，但专利法同时规定：被授予专利的单位应当对职务发明的发明人给予奖励，发明创造专利实施后，根据其推广的范围和取得的经济效益对发明人给予合理的报酬。

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