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公司可以暂停经营。所谓停业,从公司的角度来看,一般是指暂时停止其经营活动。从监管机构的角度来看,公司将从是否按期提交年度报告、注册住所或营业...
公司可以暂停经营。所谓停业,从公司的角度来看,一般是指暂停其业务经营活动。从监督机构的角度来看,是否按期提交年度报告书,注册的住所和经营场所...
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首先,异地经营理论上是不允许的。但是现实中存在很多这样异地经营的企业。如果税务机关,工商联合审查,可能会面临罚款。另外,变更一下注册地址目前也只需要一周的时间,花费也不高。建议变更,具体可电联。 其次,销售流通人民币肯定不合法。从工商角度上讲属于超范围经营,从法律角度上讲,这是禁止非金融机构经营的。 最后,未签订书面劳动合同是违法的。时间越长,面临的赔偿越高。企业有责任为员工上社保。
公司异地设点经营是指公司在注册地之外,采取设立另外一个经营场所的方式开展经营活动。从公司异地设点经营的方式看,有设立固定场所进行经营的,也有无固定场所、仅有经营人员开展经营活动的;有设立分公司经营的,也有未设立经营性分支机构经营的。从异地设点经营的形式看,有以公司名义开展经营活动的,也有以异地所设机构名义开展经营活动的。 一个公司在异地有间办公室从事合法经营没有在工商局登记,仍属于合法经营。
根据我国《住房公积金管理条例》的规定: 1、单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 2、对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。 所以由此可知,公司如果符合法律规定的情况下是可以申请暂停为员工缴纳住房公积金的。 相关内容链接: (一)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 (二)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 (三)单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 (四)单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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