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认定工伤后可以获得在停工留薪期内单位支付的工资、护理费等费用,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。 二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金(按受伤前12个月的平均工资计发16个月)7.解除劳动关系的支付一次性医疗补助金(按解除劳动关系之日的全市上年度职工月平均工资计发10个月)8.解除劳动关系的支付一次性就业补助金(按解除劳动关系之日的全市上年度职工月平均工资计发48个月)。 三、其他家庭成员没有费用。
工伤事故赔偿的项目 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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