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在一定条件下可以单方解除中介合同: 第一,因不可抗力致使不能实现合同目的; 第二,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
1.在一定条件下可以单方解除中介合同。 2.合同中直接约定单方解除权的,当解除权行使条件满足时,可以单方面解除。合同没有约定的,根据相关法律...
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1、你与中介公司之间存在合同关系,中介公司未按照合同约定支付您租金,则属于中介公司违约,中介公司应承担相应违约责任。2、中介公司违约,您是否当然享有解除合同的权利,则不一定。首先,要看您和中介公司合同约定。即您解除合同权利的条件是否与合同约定情形相符;其次,存在明显使当初订立合同目的无法实现的违约情形,你也有权解除合同,并要求中介公司承担违约责任。3、您作为房屋所有人,你在任何时候,均有权强行收回房屋。不过,您若自身存在违约行为,或是您无合法解除合同的权利,您若强行收回房屋,可能要承担相应民事赔偿责任。
1.在一定条件下可以单方解除中介合同。 2.合同中直接约定单方解除权的,当解除权行使条件满足时,可以单方面解除。合同没有约定的,根据相关法律规定,有以下几种情形也可以单方面解除合同: 第一,因不可抗力致使不能实现合同目的; 第二,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 第三,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 第四,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 第五,法律规定的其他情形。 因此,在满足约定单方解除条件或法定单方解除条件后,就可以单方解除中介合同。
用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。”有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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