被家暴了怎样办的呢？需要怎样解决的呢？

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• 问小作坊拖欠工资需要怎样办呢？怎样解决呢？
  

  不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了劳动争议。

• 问被家暴了该怎么办呢？
  

  实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。 如果家庭暴力导致轻伤以上，可以追究对方的刑诉责任，可以起诉离婚并要求损害赔偿，如果对方已暴力威胁不准离婚的话，可以报警或向人民法院申请人身保护令。

• 问家暴怎么解决离婚呢？
  

  家暴离婚，如果是协议离婚的，对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，就可以去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。

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