离职后，入职新单位时社保和公积金断缴部分需要补交吗

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• 问离职后社保和公积金转入那个？
  

  即劳动者因年老丧失劳动本领时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照看。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业训练、生产自救及职业介绍等保障措施。住房公积金是指国家机关、国有公司、城镇集体公司、外商投资公司、城镇私营公司及其他城镇公司、事业单位及其任职工人缴存的长久住房储金。住房公积金的缴交基数，按工人本人上年度月平均薪水计量，薪水额按国家统计局的限定计量。住房公积金必须持续交纳6个月才能提取。

• 问离职后，原单位还需要缴纳社保吗
  

  社保必须原公司办理了社保缴费终止手续，你才可以个人继续缴纳社保费。 注意，公司应在员工辞职30日内，到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续，否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在，你可以先社保中心（电话12333，或直接去管理中心），咨询一下你的社保状况，如果超过30日了，还没有原单位终止缴费关系，你还是到原单位沟通一下，拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后，户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后，由新单位继续缴费即是了。

• 问离职后社保断交后怎么补缴
  

  前往社会保障局补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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