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1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 3、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
根据相关法律规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
(一)抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。父母离婚,孩子抚养费怎么给?一般法院会从以下几方面考虑:1、父母双方的负担成立;2、当地生活实际水平;3、子女的实际需要。(二)由于社会的分工不同,当事人分为有固定工作的和无固定工作的。1、有固定收入的,抚养费可按20%--30%,如要负担两个子女以上的,一般要相对的提高,但不会超过50%。这里所说工资是所有的收入基本工资和奖金等。2、无固定收入的,可按同年的收入和同行业的平均收入。比例与(一)相同。(三)对于存在特殊情况的,如私营企业主,子女残疾的。根据实际的情况增加或减少,以实际为标准。(四)对于抚养费的给付方式,主要有两种:1、一次性给付;2、定期给付或以物折抵。
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