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人事争议委员会在处理人事争议时,有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料,并有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝并应当如实...
人事争议仲裁委员会在处理人事争议时,有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料,并有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝并应当...
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省(自治区、)、副省级市、地(市、州、XX、县(市、区、旗)人事争议委员会的管辖范围,由省(自治区、直辖市)确定。
有下列情形之一的,员应当自行申请回避,当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避:(一)是案件的当事人、代理人或者当事人、代理人的近亲属。(二)与案件有利害关系。(三)与案件当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的。前款规定适用于书记员、鉴定人员、勘验人员和翻译人员。
中央机关、直属机构、直属事业单位及其在XX所属事业单位的人事争议由中央机关及所属事业单位人事争议委员会处理。XX在XX外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在XX外所属事业单位的人事争议,由所在地的省(自治区、)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。
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