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第十七条规定，国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业、从事个体经营的残疾人等...
企业所得税法规定，国家对重点扶持和鼓励发展的产业和项目，给予企业所得税优惠。...
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第十七条规定，国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业、从事个体经营的残疾人等企业、人员依法给予；第十八条规定，对从事个体经营的残疾人等，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。《残疾人就业条例》第十七条规定，国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。根据上述的规定，2007年，财政部、国家税务总局发布了《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号），规定了促进残疾人就业的税收优惠政策。2016年5月，根据国务院“”的部署和税收法律法规修改情况，财政部、国家税务总局经国务院批准发布了《关于促进残疾人就业优惠政策的通知》，对促进残疾人就业的增值税政策进行调整完善，自2016年5月1日起执行。同时废止了《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）、《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2013〕106号）附件3第二条第（二）项。与此同时，国家税务总局据此制定了《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》，进一步细化和完善了促进残疾人就业增值税优惠政策管理。
1、根据《残疾人就业条例》第十九条的规定，国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。 2、行政事业性收费具体包括以下项目： （1）行政管理类收费，即根据法律法规规定，在行使国家管理职能时，向被管理对象收取的费用； （2）资源补偿类收费，即根据法律法规规定向开采、利用自然和社会公共资源者收取的费用； （3）鉴定类收费，即根据法律法规规定，行使或代行政府职能强制实施检验、检测、检定、认证、检疫等收取的费用； （4）考试类收费，即根据法律法规、国务院或省级政府文件规定组织考试收取的费用，以及组织经人事部或劳动和社会保障部批准的专业技术资格、执业资格或职业资格考试收取的费用； （5）培训类收费，即根据法律法规或国务院规定开展强制性培训收取的费用。社会培训不属于行政事业性收费其他行政事业性收费的管理。
根据《残疾人就业条例》第十九条的规定，国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。行政事业性收费具体包括以下项目： （1）行政管理类收费，即根据规定，在行使国家管理职能时，向被管理对象收取的费用； （2）资源补偿类收费，即根据法律法规规定向开采、利用自然和社会公共资源者收取的费用； （3）鉴定类收费，即根据法律法规规定，行使或代行政府职能强制实施检验、检测、检定、认证、检疫等收取的费用； （4）考试类收费，即根据法律法规、国务院或省级政府文件规定组织考试收取的费用，以及组织经人事部或劳动和社会保障部批准的专业技术资格、执业资格或职业资格考试收取的费用； （5）培训类收费，即根据法律法规或国务院规定开展强制性培训收取的费用。社会培训不属于行政事业性收费其他行政事业性收费的管理。
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