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《劳动争议司法解释三》规定:劳动者主张加班费的,劳动者应当对存在加班事实的存在承担举证责任。题主要主张加班费,就要在平时保留考勤记录,或者领...
加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×...
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加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数。
因拖欠加班工资发生争议的,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
想知道保安如何讨要加班工资的朋友可参考以下内容: 加班费有几条标准,第一、单位提出让员工加班。第二、员工申请加班,且单位同意了。 满足以上两点的任何一点都是应该支付加班费的。
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