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1、行政单位可以对外投资设立国资公司。 2、《事业单位国有资产管理暂行办法》 第八条 事业单位负责对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。...
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在当前的社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司; 然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业在内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子,将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。 将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。这不利于劳动者合法权益的保护,不利于和谐稳定劳动关系的构建和发展,给劳务派遣的发展造成了不利影响。 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,就是力图解决上述问题。 这里所说的所属单位为: 一是母公司与子公司的关系; 二是集团公司与下属公司的关系; 三是也可以理解为具有关联性质的公司关系。
1、股东符合法定的主体、人数等条件 国有独资公司属于单一投资主体的公司,由国家投资者代表国家投资,并行使股东权。国家投资者应当依照政企分开、转换经营机制、建立规范的内部管理机构等改革原则,单独投资设立国有独资公司。国有独资公司与其投资主体之间不应再是行政隶属关系,而是被投资公司与股东的关系;国家投资者基于出资者的地位,享有法律和公司章程规定的权利,而不是用行政命令的手段指挥和干预国有独资公司的经营活动。 2、股东出资达到法定资本最低限额 国有独资公司的投资者一般资金或资本雄厚,生产经营规模庞大,其出资数额大都远远超过法律规定的最低限额。国家投资者必须在公司注册登记前,缴足其全部出资。其中,以货币出资的,应当一次性存入拟设立的国有独资公司在银行开设的临时账户;以实物或其他财产权出资的,应当依法核实资产和评估资产价值,并办理其产权的转移手续。 3、制定公司章程 国有独资公司的章程由国家投资者依法直接制定;或者由公司董事会制订,报出资人批准。公司章程是国有独资公司组织和行为的准则,对公司和公司的出资人、董事、监事、经理等都具有约束力。 4、有公司名称,建立符合国有独资的有限责任公司要求的组织机构 国有独资公司必须遵守国家有关公司名称使用的管理规定,建立规范的内部组织管理机构。 5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件 此种类型的企业是国家占据主导地位的企业,一直以来领导着我国国民经济的命脉,为了增强我国企业的竞争能力,允许满足条件的国有独资企业进行改制。为了保护债权人的利益,在盖子成功后,需要进行信息公开。
可以。公司可以在外省设立分公司,在省外注册,我国法律对于工商注册并无户籍地域的限制,无论法定代表人或者股东,我国都没有条文规定工商注册登记有地域条件的限制。只是对于法定代表人的任职资格有限制。
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