公司让卖给员工分户怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司给员工股权转让如何给员工合理赔偿
  

  公司所有权转让无法继续劳动合同的，公司应支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，如果公司因裁员而与劳动者解除劳动合同，公司应支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

• 问公司被卖怎么赔偿员工
  

  用人单位投资人等事项，或者发生合并、分类等情况的，不影响劳动合同的履行。如果继续履行的，员工无法要求赔偿。

• 问公司转让员工伤怎么赔偿
  

  根据《劳动合同法》第四十七条面终止劳动合同，支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按照工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向工人支付半个月的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,047人已观看

• 0'57
  公司股权怎么分配给员工

  5,107人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,222人已观看

• 0'52
  公司撤场员工怎么赔偿

  5,002人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司转让员工怎么赔偿

  4,681人已浏览

• 
  公司转让员工怎么赔偿

  278人已浏览

• 
  公司卖了员工怎么赔偿

  360人已浏览

• 
  公司被卖怎么赔偿员工

  293人已浏览