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经劳动能力鉴定为7级。工伤待遇为:1、医疗待遇(包括挂号费、住院费、医疗费、药费、住院期内交通食宿费、外地就医交通、住宿费、):根据实际支出...
7级赔偿是一次性伤残补助金13个月本人工资,若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费是由工伤保险基金支付,就是...
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1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元最高:251340元。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤鉴定7级赔偿多少钱的问题可参考如上内容
7级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金(13个月的本人工资),治疗工伤所需的医疗费用和交通费(以实际发生的费用为准),住院伙食补助费(30元/天),停工留薪期工资(治疗工伤时期工资照旧发放),如果解除劳动关系还可以要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(共计30个月本人工资),以上费用除了一次性伤残就业补助金由单位支付外其他均由工伤保险基金支付,如果公司没有为您购买社保,则由公司承担以上全部费用,如果您同时以未购买社保为由提出解除劳动合同,还可以获得经济补偿金。
根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿:2.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(由工伤保险基金支付)一次性伤残补助金,三级伤残补助金=本人工资×23个月(所在地上年职工平均工资计算。退出工作岗位,每月由社保工伤基金支付伤残津贴,本人工资的80%,如果做了生活自理能力鉴定,还就按:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。由用人单位以伤残津贴为基数缴纳养老保险和医疗保险,(但自己就承担个人出资部分)
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