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企业职工病退的条件： （1）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员； （2）男年满50周岁，女年满45周岁（其中因病退...
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具备下列条件的企业职工，可申请办理因病提前退休（退职）手续： 1、男职工年满50周岁、女职工年满45周岁（退职没有年龄限制）； 2、缴纳城镇职工基本养老保险满15年； 3、经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”。
企业在职职工病退条件： 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号) 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
改制企业职工病退条件有： 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休； 2、退休年龄限制：男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的，不受年龄限制； 3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(含下乡插队年度、1992年前工龄、军龄和1993年后的交纳社会保障基金月度总数)； 4、有人力资源和社会保障局属下的劳动能力鉴定中心依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》和鉴定者的医疗、检查、残疾资料进行鉴定，得到部分、完全丧失劳动能力鉴定结果的（我国绝大部分省市要完全丧失劳动能力鉴定结论，才能予以退休，部分完全丧失劳动能力鉴定就是退职；少部分经济发达省市只要部分、完全丧失劳动能力鉴定结论就可以予以退休）
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