代驾撞车死人责任代驾违章：谁开车谁负责-法师兄

根据我国《道路交通安全法》有关规定，一般原则是“谁开车谁负责”，即公安机关交通管理部门只对驾驶人进行违章处罚。如果交巡警不在现场，只能根据监控给车主开罚单，比如说超速、闯红灯、乱掉头等违章行为，代驾员没有主动来缴罚款，相关的违章信息则会记录在违章车身上。如果过了缴费日期，还没有缴纳罚款，那最后受影响的还是车主。代驾行为本身的产生是由于社会需要，但代驾过程中容易产生车主车辆被盗、车辆受损及发生交通事故后互相推脱责任的情况，有人认为代驾可以方便生活，也有人认为车主完全可以打车出行，因此对于是否允许代驾或者禁止各方观点不一。代驾发生交通事故后如何处理法律界的观点也不一，有的认为是雇佣关系，有的认为是承揽关系，有的认为是委托代理关系，其直接导致的后果就是出事故后到底由谁来承担责任，怎么最大限度的保护受害者的权益。现在普遍采取的观点是承揽关系，在这种情况下，法律明确规定：承揽人在完成工作时给第三人或自身造成损害的，定作人不承担责任;但定作人指示或者选人有过失的，应当承担相应责任。也就说在代驾过程中除车主有过错外，应当由代驾公司承担责任。因此建议车主聘请专业的代驾公司并签订合同。政府应尽快完备行业标准，立法部门出台相应法律法规。

答

代驾服务本身就是一种合同关系，提供服务一方有义务保障被服务者的人身、财产安全，但是我国还没有相关监管部门来约束代驾行业，在法规和法律方面尚属...

答

根据具体情况而定，一般是代驾负全责。...

关于代驾撞死人谁的责任，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

1、车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。 2、但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

据了解，我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》有关规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，法院予以支持。”