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1.可以的,社保补缴代理是指第三方人力资源公司利用政策漏洞,帮助有需求的人员补交社保,并从中收取相应服务费。如需他人代办,必须提供当事人和代...
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
是的。个人社会保障支付流程如下:1。与社会保障支付公司确认支付信息,包括支付标准、支付费用、准备材料、如何查询等。2、将我的信息带到社会保障支付公司签署支付协议,或在线签署协议,以确认双方的权利和义务关系。3、按照支付协议的规定,转移社会保障费用和服务费用,开具发票等。《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个体工商户、未参加用人单位基本医疗保险的兼职员工和其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
不可以直接以他人的名义开户后代扣代缴社保:1、以个人名义申请参保社保的:参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;2、去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡;3、领取社保卡后,只要当事人及“他人”愿意的,就可以由“他人”在自动存取设备上每月自动存入固定的额度即可。社会保障卡:1、不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用;2、也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用;3、同时也支持金融应用(人民币借记应用),具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。
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