加班工资上诉状应该如何写?具体注意事项是怎样的?-法师兄

相关起诉应该注意下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

答

相关起诉应该注意下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务...

答

上诉状上诉人：被上诉人：（刑事上诉状无被上诉人）上诉人因一案，不服人民法院年月日()字第号，现提出上诉。上诉请求：上诉理由：此致...

上诉请求： ······（写明上诉人不服原审裁判，要求第二审人民法院部分或全部撤销原裁判，或者要求变更原审裁判，或者要求第二审人民法院重新审判等）。上诉理由：（具体从以下几个方面着手） 1、认定事实方面，具体提出原审裁判在认定事实上有哪些错误，并阐述否定或变更原审认定的事实根据和证据。 2、适用法律方面，具体提出原审裁判在适用法律方面的错误及有关定性、量刑的不当之处，并论证原审裁判应予变更或撤销的事实依据和法律依据。 3、诉讼程序方面，具体提出原审法院在审理案件、作出裁判的过程中有那些违反诉讼程序之处，并指出纠正的法律依据。此致 ΧΧ人民法院附：本上诉状副本份上诉人：年月日

诉讼请求：一、两被告赔偿原告李某各项经济损失89972.07元。（其中包括医疗费19872.07元、误工费12000元、护理费1300元、住院伙食补助费1300元、营养费6000元、交通费1500元、后续医疗费48000元）；二、两被告赔偿原告张某各项经济损失5329.3元（其中包括医疗费1329.3元、误工费3000元、交通费500元、营养费500元）；三、两被告对两原告书面赔礼道歉；四、本案诉讼费由两被告承担。事实与理由：2015年7月5日早上原告张某走在返家的路上时，被告廖甲、杨某不问青红皂白便对原告张某拳脚相加，将原告打伤，后原告张某在某县人民医院检查治疗，被诊断为全身多处软组织挫伤。原告李某听到后就跑来救架，被告杨某、廖甲见到原告李某后，就用拳头及砖头殴打原告李某，并将原告李某打-倒在地，后被他人救开，致伤原告头部及全身多个部位。当天1 原、被告到铁场派出所协调后未果。两原告到某县人民医院检查治疗，原告李某伤被诊断为： 1、全身多处软组织挫伤； 2、右侧额颞顶部慢性硬膜下血肿。由于经济不足，原告只好通过门诊治疗，但经过一段时间的治疗后，原告李某、张某的伤并没有好转。因伤情严重，原告李某于2015年9月1日到某县人民医院住院治疗，后转院到梅州市人民医院住院治疗住院12天，好转出院。原告李某共用去医疗费用19872.07元，张某用去医疗费用1329.3元。两被告打伤两原告，原告方经多次与两被告方协商赔偿未果。为此，今特向法院提起诉讼，敬请法院准予我的诉讼请求为盼。

加班费上诉状如下，年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。