什么是劳动仲裁范围

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• 问劳动仲裁的范围是什么?
  

  1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁的范围是什么
  

  1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁法管辖劳动仲裁的范围是什么?
  

  劳动关系仲裁管辖规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；双方同时向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的叶乐起诉人民法院，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。

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