单位犯罪的量刑标准是怎样

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• 问单位犯罪的量刑标准
  

  1、原则上两罚制：对单位判处罚金(对单位也只能判处罚金)，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、处罚例外，单罚：仅对单位的直接负责人员判处刑罚。 3、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。

• 问单位犯罪量刑标准
  

  根据《刑法》第30、31条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。同时也是共同犯罪，法院根据被告人在犯罪中起的作用，区分主从犯分别量刑，主犯从重，从犯从轻，一般员工取保候审的，可能不了了之，不再追究刑事责任。

• 问单位犯罪责任人的量刑标准是怎样的
  

  1、单位合同诈骗，数额五万元以上不满八万元的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处罚金刑;八万元以上不满十万元的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处拘役刑;十万元，为有期徒刑六个月，每增加三千三百元，刑期增加一个月。 2、单位合同诈骗，数额二十万元的，直接负责的主管人员和其他直接负责人员法定基准刑参照点为有期徒刑三年，每增加两千元，刑期增加一个月。 3、单位合同诈骗，数额两百万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑十年，每增加一万元，刑期增加一个月。需要注意，当事人在签订合同中有欺骗手段，在履行合同中有欺诈行为，但并非以非法占有他人财物为目的，而是为解决其生产经营中遇到的诸如资金短缺、周转困难等问题，或者是为扩大宣传履约能力，达到自己的经营目标。这种情况，原则上不以合同诈骗罪论处。

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