在工厂受伤怎么办赔偿

大家都在问查看更多

• 问在工厂受伤工伤怎么赔偿
  

  是工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

• 问在工厂受伤工伤怎么赔偿？
  

  1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额 可以按照医院证明休养，不必回工厂上班

• 问在工厂受伤怎么办工伤赔偿怎么写
  

  申请劳动争议仲裁。仲裁裁决书发生法律效力，用人单位不执行的，申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,666人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,164人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,927人已观看

• 0'56
  受了工伤不赔偿怎么办

  404人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂受伤怎么赔偿

  2,313人已浏览

• 
  在工厂受伤怎么赔偿

  127人已浏览

• 
  在工厂受伤怎么赔偿？

  241人已浏览

• 
  在工厂受伤怎么赔偿?

  126人已浏览