相关法规
相关问答
申请劳动仲裁需要提交以下证据: 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料:如劳动合同或协...
劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如: 1.工作证或工作牌(最好盖有公章) 2.工资卡交易记录、工资条、有公司...
大家都在问查看更多
仲裁申请书应当载明以下事项:(一)女职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话、用人单位的姓名、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求及所依据的事实和理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。二、本人身份证;三.怀孕证明材料;4、告知公司怀孕情况的证明材料;5、用人单位解除劳动合同的证明。
1、关于合同以及职位的问题,首先合同已经签订,不能要求双倍工资之类;其次,对于职位,单位的安排一般难以进行抗拒,且这种安排并没有超过合理的范围。 2、劳动者如果要求加班费,需要提供加班事实的证据,在仲裁实践中,一般劳动者都无法举证这一块。 建议谈判时可进行必要的录音,暂不谈补偿等问题,先确定加班的事实,以增加之后谈补偿时的筹码。
1,你要证明你与那一定公司有劳动关系。 2员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面,你可以到时与律师协商确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
523人已浏览
126人已浏览
165人已浏览
391人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询