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不管去什么地方工作,我们首先要签署劳动合同,它是我们维护自身权利与义务的一种凭证,也有利于维护自己的合法权益。证明劳动合同到期的证明是怎么样...
现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。...
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我找到的劳动合同到期解除证明的内容是劳动合同到期用人单位或者劳动者不续签的,劳动合同终止。单位应该在合同终止的同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。
劳动合同到期后,劳动者怀孕的,单位应当将原合同延长至劳动者一年哺乳期结束,双方决定是否续签合同。劳动合同到期后,双方决定不续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在用人单位的工龄支付经济补偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
兹有本单位职工,身份证,性别,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因合同期限届满,根据《劳动法》第二十三条规定,本单位与该职工的劳动合同已经终止。特此证明。2013年7月1日上海有限公司在职员工解除劳动合同证明书本公司员工同志,于01年月1日入职,从事公司下属工程钢筋工劳务作业工作,签订劳动合同期以上是劳动合同到期证明书范文希望对你有帮助
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