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签订劳动合同需遵循下列原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动...
劳动合同的签订原则有以下五个: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 ...
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签订合同应当遵循的原则有如下几点: 一、平等、自愿原则; 二、公平、诚实信用原则; 三、遵守法律、不得损害社会公共利益原则; 四、遵纪守法原则; 五、依合同履行义务原则。
1、遵循法律原则,即订立劳动合同必须遵守国家法律、法规和政策。二、遵循平等自愿、协商一致的原则。平等是指双方在签订劳动合同时具有平等的法律地位,没有隶属关系。服从关系,用人单位和劳动者作为平等订立劳动合同。
签订劳动合同需遵循下列原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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