相关问答
98天为基础,符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策...
根据我国劳动法规定,对双胞胎产假多少天规定如下:1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天...
大家都在问查看更多
生育头胎,不存在超生,但却存在不符合法定条件生育子女的事实的发生。一般情况下,生育头胎的不符合法定生育条件的情况为:一是未到法定婚龄生育子女;二是未经登记结婚生育子女。由于各省市的规定有所不同,因此,你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“法律责任”部分,对照那上面的条款(那就是你所说的罚款标准),结合自己的情况,你就会知道自己大概需要缴纳多少的社会抚养费了。
2015年根据《女职工劳动保护特别规定》产假天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满24周岁。生育二胎的女职工不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同,可咨询所在地卫计委。 通过以上信息,我们可以知道只有晚育时生育的第一个子女时,男方才享有陪产假。就目前而言,二胎还没有陪产假。但是各地的具体规定又有不同,大家可以咨询当地的卫计委。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
299人已浏览
646人已浏览
479人已浏览
176人已浏览
网友热门关注