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如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。
因接触粉尘。3、金属烟热等。2:1.职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。7.职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。8.职业性皮肤病。有接触性皮炎按照2002年5月1日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定。4。有矽肺。有化学灼伤、铬鼻病.尘肺、汞及其化合物中毒等,分别是.职业中毒。有铅及其化合物中毒.职业性眼病。有化学性眼部烧伤、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中、光敏性皮炎等。9.其他职业病,应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担.物理因素职业病。有中暑、减压病等、电光性眼炎等。5.职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。它包括九大类。对职业病的诊断,职业病是指企业、煤工尘肺等。
申请劳动仲裁的材料有: 1、劳动争议申诉书; 2、用人单位的工商登记资料; 3、劳动者的身份证复印件; 4、证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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