法律对于监狱服刑人员工资的规定-法师兄

在监狱服刑期间参加劳动的，是没有工资的。依据我国监狱法的规定，犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定，因此监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动的，一般没有工资，只是给予适当的报酬。

《中华人民共和国监狱法》第七十一条监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。第七十三条罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。

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许多人认为，服刑人员不是好人，做人的性格有问题，说的话不能相信，这是一种偏见。被告人的供述和辩解可以作为证据，更不用说犯人对所知事实的表达了...

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从来没有这么一说有成绩，或者表扬、记功符合条件可以申报减刑有立功可以减刑有重大立功应当减刑在监狱内的确有结婚的，但从来没有听说国家政策说监狱...

1、《监狱法》监狱法是由国家制定的并以国家强制力保证实施的调整监狱行刑活动中所发生的一定社会关系的法律规范的总和。是国家刑事法律的组成部分。它调整的主要对象是监狱对罪犯执行刑罚所发生的各种社会关系。2、《监狱服刑人员行为规范》《监狱服刑人员行为规范》已经2004年3月2日司法部部务会议审议通过，现予发布，自2004年5月1日起施行。1990年11月6日司法部第12号令《罪犯改造行为规范》同时废止。《监狱服刑人员行为规范》是罪犯接受改造必须遵守的行为准则，是考核罪犯改造表现的一项基本内容，是实施奖惩的重要依据。3、《监狱教育改造工作规定》为了规范监狱教育改造工作，提高教育改造质量，根据《中华人民共和国监狱法》和有关法律、法规的规定，结合监狱教育改造工作实际，制定本规定。

刑法规定的刑罚执行过程中的一项措施。是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间确有悔改或者立功表现的，适当减轻其原判刑罚的制度。原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在看守所的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。罚金、民事赔偿、没收财产等财产刑没有履行的，非法所得未收缴的，一般不予以减刑假释。减刑的程序： 1、由监狱公布，减刑的条件； 2、服刑人员书面提出申请并写出认罪悔罪书； 3、分监区全体警察评议通过减刑人员名单，并在分监区公示三天，无异议后报监区； 4、监区办公会研究确定名单，在监区公示三天，无异议后报刑罚执行科； 5、刑罚执行科对案卷初审，不符合条件退回。符合条件的在监狱公示七天后，由监狱减刑假释委员会进行评审； 6、上报法院进行裁定；减刑后可以假释。但假释的条件是原判刑期过半，确有悔改表现，假释后不至于再危害社会。不是减刑后的刑期过半。比如说，原判八年，已经减刑二年，需要实际服刑超过四年后才可申请假释。假释后是回原户籍所在地的。正常情况是必须回户籍所在地和家人一起居住。可以工作。可以结婚。但都要备案。

服刑人员，符合条件的，可以申请监外执行。法律规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医，怀孕或者哺乳婴儿的妇女或者生活不能自理的，适用于暂予监外执行，不危害社会的，可以适用于监外执行。