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主要看你的私了协议是怎么签订的,如果你放弃了某些权利,而后反悔对这些权利再起诉,恐怕法院不会支持,因为一般情况下您的私了协议应该是合法有效的...
如果没有如下情形,无法起诉对方了中华人民共和国合同法第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解...
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合同真实有效,不能后悔,如果反悔的,对方可以向法院起诉要求履行。 交通事故发生后,当事人自行撤离现场后,能够协商赔偿数额的,可以达成一致协议。如果达成协议后当事人不履行的,从原来的侵权责任变成了合同责任。双方之间形成了合同之债,赔偿义务人不履行协议上的赔偿约定的,合同不存在可撤销或者无效的情况,必须按协议履行。 在以下八种情况下,要报警按交通事故处理程序的规定处理,比如机动车没有号牌、没有保险的、没有检验合格标志、司机没有驾照、驾驶员饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品的,当事人对交通事故事实或成因有争议的,当事人不能自行移动车辆的,碰撞建筑物、公共设施或其他设施的,造成人员死亡、重伤、轻伤的,财产损失较大的,必须报警,在交警的调解下达成一致赔偿协议的,任何一方不按照协议履行的,另外一方可以提起诉讼要求履行协议。 在某些特定的情况下,赔偿协议是可以被“推翻”的,比如一次性补偿协议约定的数额过低,无法弥补受害人的实际损失,而受害人当时急需医疗费用救治的,属于受胁迫签订的协议,可以撤销。另外,就当事人当时的医疗常识或者医院诊断无法预测,比如容某当时细微血管出血,B超没有发现脑部出血,不能料到将来的巨额医疗费和残疾补偿金,所以一次性了断协议是显失公平的,可以撤销。
通常情况下,如果发生工伤,应当依法进行相关的工伤鉴定,申请并完成鉴定后,可以依照法律规定的流程来进行工伤索赔。 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤鉴定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
是的。违反刑法的,由检察院起诉,需要承担刑事责任,私人纠纷只能解决民事纠纷。《刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院可以调解自诉案件;自诉人可以在宣告判决前与被告和解或者撤回自诉。《刑事诉讼法》第二百八十九条双方和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,审查和解的自愿性和合法性,并主持和解协议的制定。《刑事诉讼法》第二百九十条,公安机关可以对达成和解协议的案件向人民检察院提出宽大处理建议。人民检察院可以向人民法院提出宽大处罚建议;犯罪情节轻微,不需要处罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法宽大处罚被告人。
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