签合同后可以把合同给别人吗

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• 问合同没签合同，以后可以在别的公司离职吗
  

  1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。3、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。4、因此，你需要按照上述规定申请离职。您按规定申请辞职，用人单位无权拒绝。5、若您在未按上述规定私自离职的，属于违法解除，用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的，要求以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。6、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。7、因此，公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资，你有权要求公司给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。8、单位拒不支付克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

• 问签劳动合同可以用签别人的吗
  

  可以签，但是该合同的合同期限是无效条款，该公司负责人出具的劳动合同征询意见表，纯属自己搬石头砸自己的脚。劳动合同法规定，应当签订无固定期限劳动合同的，劳动者拒绝签订的，用人单位应当辞退。未辞退或用人单位未依法与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当自应签订无固定期限劳动合同之日起，向劳动者支付双倍工资，直至补签无固定劳动合同为止。

• 问合同到期，合同转让给别人还可以转让吗
  

  合同到期后不得转让。一方经另一方同意，可以将其在合同中的权利和义务转让给第三方。转让合同的前提是存在合法有效的权利义务关系。合同到期的，合同的权利义务关系终止，不得转让。

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