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是否加班视用人单位的生产、经营需要,且在加班前劳动关系双方应当协商一致。根据《劳动合同法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
一般来说是6-9三个月,但也有部分地区是到10月份,补贴标准及地区具体情况,你可以上网搜2017年高温补贴...
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1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。 2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。 3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。 4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。
建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。
规定应该是22天是正班,有的26天是正班其他是加班
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