提前十五天辞职是合法的吗

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• 问提前15天辞职合法吗
  

  1、劳动者提前十五天辞职一般是不合法的，但用人单位与劳动者依法另有约定的除外。 2、劳动者转正的，一般需要提前三十日书面提出辞职； 3、如果未转正的，一般提前三日告知单位即可。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问提前十五天辞职是否是合法的呢,法律上该如何规定
  

  提前十五天辞职一般是不合法的，如果劳动者是试用期的员工，只要提前三天；如果过了试用期，要提前三十日，且要发出书面通知；但双方协商一致的，也可以在约定的时间解除劳动合同。

• 问在职提前15天辞职合法吗？
  

  劳动者在辞职时提前15天通知用人单位，一般是不合法的。如果未转正的，需要提前3天通知用人单位；如果已经转正，则需要提前30天通知单位，且需要是以书面形式来通知。

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