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医疗期的计算方法如下:医疗期是指企业职工因病或非因公负伤停止工作、休息而不能解除劳动合同的期限。根据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条(劳动部发〔1994〕479号)。医疗期为3个月的,按6个月内累计病休时间计算;6个月的,按12个月内累计病休时间计算;9个月的,按15个月内累计病休时间计算;12个月的,按18个月内累计病休时间计算;18个月的,按24个月内累计病休时间计算;24个月的,按30个月内累计病休时间计算。医疗期间的计算应从病休第一天开始,累计计算。例如:享受三个月医疗期的员工,如果从1995年3月5日起第一次病休,则该员工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它类推。
1、股权转让形式:有限责任公司股东转让出资的方式有两种:一是股东将股权转让给其它现有的股东,即公司内部的股权转让;二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者,即公司外部的股权转让。这两种形式在条件和程序上存在一定差异。 (1)内部转股:出资股东之间依法相互转让其出资额,属于股东之间的内部行为,可依据公司法的有关规定,变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。一旦股东之间发生权益之争,可以以此作为准据。 (2)向第三人转股:股东向股东以外的第三人转让出资时,属于对公司外部的转让行为,除依上述规定变更公司章程、股东名册以及相关文件外,还须向工商行政管理机关变更登记。 对于向第三人转股,公司法的规定相对比较明确,在第七十一条第二款规定:“股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。”
股权合作方式有以下三种: 一、增资扩股投资方式:增资扩股就是公司新发行一部分股份,将这部分新发行的股份出售给新股东或者原股东,这样的结果将导致公司股份总数的增加。 二、股权转让投资方式:股权转让是指公司股东将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事行为。 三、其他投资方式:除了上述两种投资模式外,还可以两者并用,与债券投资并用,实物和现金出资设立目标企业的模式。
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