机动车驾驶员承担交通事故责任后的赔偿问题-法师兄

在代驾过程中，若汽车不幸被损毁，如何进行赔偿需要具体分析具体情况。首先，关于无偿代驾行为，可以将其视为帮工关系。通常情况下，代驾所造成的损失应由车辆所有人自行承担。然而，当代驾者有明显的故意或重大过失时，他们也可能需要承担相应的连带责任。其次，如果涉及雇员代驾，则可以视为雇佣关系。在这种情况下，若发生交通事故，除依照车主已购买的保险种类由保险机构负担保险责任之外，超出该范围的经济赔偿通常需由车主自行承担。若代驾人员因故意或重大过失导致他人人身伤害，则应承担相应的连带赔偿责任。最后，对于公司代驾而言，可以视为委托关系来处理。车主与代驾公司之间事先签署了明确的代驾服务书面协议，双方构成了委托合同关系。若在此过程中发生交通事故，首先应由保险机构承担保险责任，若保险金额仍无法完全弥补损失，则赔偿责任将由代驾公司承担。关于酒店代驾行为，可以视为消费合同来处理。若酒店提供的代驾服务引发交通事故，这意味着酒店未能履行其确保顾客安全抵达目的地的义务，违背了合同约定，因此，酒店应承担保险赔付不足部分的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条，为他人无偿提供劳务的帮工人；在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。

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《道路交通安全法草案（第二次审议稿）》第71条第1款规定：“对机动车在道路交通事故中的民事责任，按照下列规定承担：（一）驾驶人是机动车所有人...

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在确立无过错责任为归责原则的前提下，考虑过失相抵原则、优者危险负担原则，合理界定损害赔偿民事责任。根据《道路交通安全法》第76条、《人身损...

酒驾是造成交通事故的一大主要原因，所以法律对酒驾做了严格的规定，现在酒驾甚至可以达到刑事责任。所以最好的建议就是酒后禁止驾驶，当酒后发生交通事故的，积极配合交警部门办案，积极主动赔偿受害人或者家属，尽量弥补过错从而减轻责任。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

交通事故驾驶员死亡找谁赔偿有以下几种情况：（1）存在雇佣关系单位驾驶员（即雇员）在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的，雇主应当承担损害赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡的，可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任（雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿）。（2）存在劳动关系的单位驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。（3）单位驾驶员如果不是在雇佣活动或者执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡的，单位不承担损害赔偿责任，但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。

发生交通事故，司机与车主之间存在劳动关系时，如果认定司机一方车辆应付事故责任，由车主承担赔偿责任。司机存在故意或者重大过失时，承担赔偿责任的车主可以向其追偿。《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百九十二条第一款规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。