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我是这样给算的,你看看,前提对方车有不计免赔 你车公司赔对方车主2000剩下的400元应该是一人一半各出200, 对方公司赔你车2000+1...
国家在实施交强险后,机动车第三者责任保险人是否应当承担全部赔偿责任,应区分不同情形。即首先要看投保人是否可取得交强险赔偿款,如投保人可获交强...
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对于生育保险报销的范围一般是生育者生育期间的住院费、手术费、接生费以及医药费。生育保险报销范围主要承担了生育者生产期间的一大部分花费,也大大减轻了生育者的负担。 另外生育保险报销材料主要包括本人身份证、计划生育在、婴儿出生证以及一些其他材料,所以我们来了解清楚当地生育保险报销的具体过程,备好生育保险报销材料。 并且对于生育保险报销主要包括基本医疗费以及药费,其中基本医疗费包括检查费、手术费、接生费以及住院费。生育保险报销一般是由生育保险基金处按照一定标准比例来支付,超出的部分则由用人单位支付。在这女性职工生育出院后,由于生育而引起的疾病也可向生育保险基金处申请报销。
赶紧报商业险保险公司,让商业险保险公司查勘定损。提供交警现场照片,或者从交强险保险公司那要一套事故现场照片。
按工伤待遇可以赔偿7个月的本人工资;劳动者在工伤医疗期内,用人单位全额支付工资;劳动者如果离职,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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