相关问答
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,...
离职后如何处理社会保险?解决这两种方法。其实离职后社保的处理方法很简单。如果个人辞职后有新单位接受,可以通过新单位继续缴纳社保。如果没有新单...
大家都在问查看更多
劳动者辞职后,可以到社保局办理转移手续,自己按社保局规定缴纳社保。劳动者在公司上班,而且公司给劳动者购买社保,那么劳动者提出辞职,在办理离职手续后,公司给劳动者解除劳动合同证明、社保手册。 劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、照片,到劳动局办理失业证。 进而,劳动者带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册、身份证复印件、照片,到社保局办理社保转接手续,就可以自己缴纳社保。
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
1、就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 2、单位代缴:个人可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费,因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的,用户可根据自己的实际情况进行选择。 3、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
237人已浏览
2,640人已浏览
260人已浏览
46,157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询