如何规定审理期限和时效？-法师兄

审理，是指人民法院依法对诉讼的双方进行审判的过程，那么审理期限是多久呢审理期限：一审审限一般6个月根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级法院批准；适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。二审审限一般3个月人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。根据审判监督程序复审案件的审限根据适用程序确定，根据一审程序复审的适用一审普通程序的审限，根据二审程序复审的适用二审程序的审限。

《民事诉讼法》第三十九条

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追诉时效，是指刑事法律规定的，对犯罪分子追究刑事责任的有效期限《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒...

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第202条规定人民法院审理公诉案件，应当在受理后两个月内宣判，不得超过三个月。对于可能判处死刑或者附带民事诉讼的案件，以及本法第一百五十六...

1、单位申请工伤认定的，申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的，申请期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 3、工伤鉴定申请没有具体的期限规定，总的原则是要求经治疗伤情相对稳定后才可申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

“追诉时效”，是指依照法律规定对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。在法定的追诉期限内，司法机关有权依法追究犯罪分子的刑事责任;超过法定追诉时限，不应再追究犯罪分子的刑事责任，已经追究的，应当撤销案件或者不起诉或者终止审理。根据《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

追诉时效是指按照刑法的规定追究犯罪分子刑事责任的有效期限。犯罪分子的犯罪行为已经超过刑法规定的追诉时效期限的，不再追究其刑事责任;如果已经被追究了刑事责任，该案件应当予以撤销。简单来说，任何一方面的法律制定都考虑社会危害性，如果一种行为在一定期限内没被发现，或者再范的话，其社会危害性就可以说在一定程度上很小，可以免于法律追究，减轻诉讼资源的浪费。这是追诉时效存在的原因。立案侦查跟追诉时效是不矛盾的。立案侦查并不代表一定能把犯罪嫌疑人逮捕归案，一些案件会悬而未决，因此仍然适用追诉时效。