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未履行的劳动合同，一般是有效的。劳动合同一般依法成立，是有效的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
尚未履行合同，符合意思表示真实等效力要件时，是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定，符合以下条件的合同，具备法律效力： 1、行为人具有...
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【法律意见】 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效.而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务. 2、一般合同有效期间与合同履行期间是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效后不需要义务人立即履行义务，而是过一段时间再履行义务时才会产生有效期间长于履行期间.注意，履行期间不能晚于有效期间.因为如果晚于有效期间则无法约束义务人，义务人可以以合同失效为理由拒绝履行义务. 3、简单的说，合同履行期间包含在合同有效期间里. 4、一般的，写合同的有效期就可以了
无其他效力瑕疵的有效。 未履行的合同不代表合同本身没有法律效力，合同生效应具备以下要件：合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。合同当事人意思表示真实。
双方未履行合同，合同成立后如符合《民法典》第一百四十三条规定的以下条件，是有效的： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《民法典》第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 第五百零九条第一款、第二款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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