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需要核实有关情况后才能判断,如需帮助可面谈详情。。。...
用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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可以起诉其要求付款。注意保存好相关证据。
若未签订,您可以主张对方支付未签订劳动合同的二倍工资,包括加班期间的。建议您整理与工资、工时有关的资料,包括加班规定、劳动合同等材料,带至律所与律师面谈,以便给您及您的工友制定相关诉讼方案。
建议前往单位所在地的劳动监察大队举报
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