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劳动合同法中的竞业限制有什么样的规定

2022-06-02
1、如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以与其签订竞业限制协议; 2、但竞业限制的期限不得超过二年,且当事人约定的限制范围、地域、期限不得违法。

相关法规

《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位; 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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