我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

商业保险能报销病假工资吗

2022-07-25
首先,根据我国法律规定,劳动合同期满,职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此虽然您的劳动合同到期,但是您尚在医疗期内的,公司解除与您的劳动行为违法。您已经同意离职的,可以要求公司按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。其次,您医保停交一个月的,可以去社保中心咨询可否补缴并进行报销。如果确实无法报销,则公司承诺会给您交纳12月份的社保,但实际没有缴纳的,您可以要求公司赔偿因无法报销医保给您造成的损失。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询