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发工资时: 借：应付职工薪酬——应付工资(应发数) 贷：现金(或银行存款)(实发数) 应交税费——代扣个人所得税(代扣个人所得税) 交税时:...
保险、医疗以及其他代扣款项应该通过其他应付款科目进行核算，在工资支付过程中会计入其他应付款贷方，当实际支付代扣的保险、公积金的时候从借方转出...
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应交个人所得税会计分录 1、劳务所得 采用七级超额累进税、实行按月综合征收。“降低税率,减并级次”是个人所得税改革的共识,为兼顾现行工薪所得、劳务报酬所得和稿酬所得纳税人的纳税负担,可将税率简化为五级超额累进税率。以纳税人当月的三项收入综合之和,超额累进税率,仍实行按月征收的办法。 2、经营所得 采用三级超额累进税的、实行按年综合征收。为兼顾现行个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,特许权使用费所得,财产租赁所得,财产转让所得,个人独资企业所得和合伙制企业所得纳税人的纳税负担,衔接个人所得税和企业所得税的征收,可将税率简化为三级超额累进税率。 3、其他所得 采用20%的比例税率、实行按月(次)分类征收。对利息、股息、红利所得,偶然所得,其他所得,遗产继承所得和接受捐赠所得等非劳动所得采用20%的比例税率,分项按月(或按次)征收,不作任何扣除,并对一次性收入畸高的实行加成征收。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，个人因参与企业有奖销售活动而获得的礼品所得，需要缴纳个人所得税。个人因参加企业有奖销售活动而获得的礼品所得，属于个人所得税偶然所得项目。举办有奖销售活动的企业（单位）负责代扣代缴税款。也就是说，无论商家是否提前通知，参与有奖销售并获得礼品的一方都必须支付相关的个人所得税。同时，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条，个人所得的形式，包括现金、实物、证券等形式的经济利益。收入为实物的，应当按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上注明的价格明显偏低的，应纳税所得额应当参照市场价格核定。
未计提汇算清缴应补缴企业所得税如何做分录：借：以前年度损益调整所得税金额贷：应交税费-所得税所得税金额借：利润分配-未分配利润贷：以前年度损益调整然后，补缴税金借：应交税费-应交所得税贷：银行存款补充：计提是应计入当期费用，但实际未发生支付的。
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