作为公司能否申请劳动仲裁呢？

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• 问劳动者能否申请劳动仲裁
  

  在调解不成或不愿调解时，当事人应向仲裁机构申请仲裁。在申请时应提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。 劳动仲裁申诉书中应载明以下事项：申诉人姓名、地址、法定代表人名称、职务；被诉人名称、地址、法定代表人姓名、职务；申诉的事项、理由和要求；证据、证人姓名和地址。如果当事人由代理人代为申诉，须同时提供授权委托书，以证明代理人的资格和代理权限。

• 问劳动仲裁裁决能否申请法院撤销呢？
  

  劳动仲裁裁决能否申请法院撤销呢？根据最高院《劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定及最高院民一庭负责人的相关讲话精神，法院仅受理因不能补办社保手续致劳动者无法享受社会保险待遇的劳动争议案件。故对于用人单位和劳动者就社会保险费欠缴、拒缴或因缴费年限、缴费基数等发生的争议，由社会保险管理部门解决处理，法院不予受理。

• 问撤回劳动仲裁申请能否再次申请仲裁
  

  不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。当事人可以依据劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书，直接向法院提起民事诉讼。撤回仲裁申请，是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后，在仲裁庭作出仲裁裁决之前，仲裁申请人撤回自己的仲裁申请，不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。

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