3个月，然后协商不了分期会面临什么样的后果？

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• 问（）的翻供会面临什么后果？
  

  翻供在刑事诉讼中会导致延期审理，是否要加重处罚应具体看待，如果是确有证据证明自己无罪或罪轻时，翻供可能成功，后果自然不用多说，如果没有足够证据只是博一个机会的，翻供失败也不会导致加重处罚；但是如果是恶意的翻供，就有可能承担更重的责任了，并且造成诉讼资源浪费的还要承担相应的赔偿责任。不论出于何种动机或目的，翻供无外乎两种后果：翻供成功或不成功。翻供成功，我们司法自然能还原事件面目，也能还当事者一个公道。如果翻供不成功，翻供者必然面临“认罪态度不好”甚至“认罪态度恶劣”的指控，给自己被从重处罚“加分”。因此，提醒那些给出口供的人，一定要保证口供的真实性，既不能“冤枉”自己，也不能“冤枉”别人。要知道，翻供成功是很难的事情。同时，也提醒那些欲翻供者，慎重翻供，不能儿戏视之。什么情况下的翻供才可能成功呢？通过实践，必须同时具备以下条件： 1、翻供前所作的认罪供述不是事实或严重缺乏证据； 2、原来所作的认罪供述与案件中的其他有罪证据并不完全吻合、也不完全印证； 3、翻供时形成的新供述与其他无罪的证据完全吻合、完全印证。否则，翻供很难成功。

• 问拖欠工资3个月后果会怎样
  

  所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)，“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的情况： (1)国家法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的; (4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准); (5)因劳动者请事假等相应减发工资等。“无故拖欠”劳动者工资不包括： ①用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; ②用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

• 问信用卡逾期3个月没还会有什么后果？
  

  再不及时还款的会构成信用卡诈骗罪，根据《》第条，【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： (一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； (二)使用作废的信用卡的； (三)冒用他人信用卡的； (四)恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。”

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