呼和浩特市客运出租汽车管理条例第四十三条有什么规定?

大家都在问查看更多

• 问《工伤保险条例》第三十三条规定和第三十四条规定是怎样的？
  

  《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问《工伤保险条例》第三十三条规定和第三十四条规定是怎样的？
  

  《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问《工伤保险条例》第三十三条规定和第三十四条规定是怎样的？
  

  《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  22,802人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,077人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  8,731人已观看

• 1'03
  民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法

  1,869人已观看

相关普法查看更多

• 
  呼和浩特公租房申请条件

  1,295人已浏览

• 
  呼和浩特第四监狱减刑制度

  210人已浏览

• 
  呼和浩特市享受社保的条件是什么

  161人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条第三项规定

  362人已浏览