从哪办营业执照-法师兄

现在的营业执照全部都是在当地的工商局办理，不管是公司注册还是个体户办理营业执照都是在工商局办理。公司经公司登记机关依法登记，领取《企业法人营业执照》，方取得企业法人资格。

《中华人民共和国公司法》第七条，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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可以在公司所在地的工商部门查询或者全国企业信用信息公示系统查询。个人独资企业营业执照有效期是一年的，到期后再续。外资企业营业执照有效期一般可...

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无营业能够0申请税的注册公司的流程： 1、工商局核名称（通常3个工作日，重名的话时间不确定) 2、银行开设临时存款结算帐户解决入资并到会计事...

根据公司的类型，按照法律规定到国家工商行政管理总局或者省、自治区、直辖市工商行政管理局、设区的市（地区）工商行政管理局县工商行政管理局，以及直辖市的工商行政管理分局办理营业执照。《公司登记管理条例》第六条规定，国家工商行政管理总局负责下列公司的登记：（一）国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；（二）外商投资的公司；（三）依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由国家工商行政管理总局登记的公司；（四）国家工商行政管理总局规定应当由其登记的其他公司。

需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等，具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算，最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的，你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。

先到当地疾控中心体检办理健康证（需要缴纳体检费和一张一寸相片），得到健康证后到当地卫生监督所办理卫生知识培训合格证（需要缴纳培训费和一张一寸相片）。之后在当地工商部门进行名称核准，拿到《企业名称核准通知书》，连同负责人身份证复印件一份、健康证和培训合格证复印件一份、经营场所平面图、经营场所门面租赁合同复印件一份、流动人口婚育证明材料一份，如经营场所面积大于或等于150平米的还需要提供消防合格证、公共场所卫生检测或评估报告。全部资料备齐后到当地卫生监督所领取《卫生许可证申请书》填写，成功受理。经卫生监督所现场审查合格后予以发放《公共场所卫生许可证》，不收费。